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职场焦虑症:大学生如何求职?

作者:本站 | 分类:现代文学| 浏览:4

职场焦虑症:大学生如何求职?

  职场焦虑症:大学生如何求职  不要只重视薪酬,忽视了职业规划  在很多人的印象中,“90后”还是一个童心未泯的群体。

可如今,他们已经开始大规模地进入职场。

在求职过程中,他们最看重的是什么呢  “找工作时,你最看重什么”6月13日,记者在市区一所高校随机采访了五名应届毕业生。 其中,三人首先提到的是待遇,一人表示比较在意工作是不是自己喜欢的,一人称最看重有没有发展前景。   “除了基本工资之外,应该还有奖金和提成吧!”“有没有住房补贴、交通补贴和其他福利”在采访过程中,一些受访者对薪酬考虑得很全面。   除了重视薪酬之外,部分高校毕业生还存在攀比心理。 23岁的小林(化名)已经在市区一家培训机构找到了工作。

可这两天,她又开始搜集招聘信息,准备再碰碰运气。

“这家培训机构给我开的底薪是2200元,而我一个同学找了一份销售工作,底薪2800元,还有各种福利。 我的条件不比她差,我觉得我应该能找到待遇更好的工作。

”小林说。   事实上,只关注薪水高低,对未来的职业规划、人生走向是不利的。

对大学生来说,一方面,在学习期间要未雨绸缪,着力增强自己的求职实力,学到真本事;另一方面,如果第一份工作待遇不太理想,但确实符合自己的发展需要,那么不必纠结——静下心来,在实际工作中认真学习,不断增强业务能力,干出成绩来。 你的贡献越来越大,你的薪酬自然会提高。

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